{"id":4360,"date":"2024-06-21T19:22:24","date_gmt":"2024-06-21T19:22:24","guid":{"rendered":"https:\/\/sindifer.com.br\/sndfr\/?p=4360"},"modified":"2024-06-21T19:22:24","modified_gmt":"2024-06-21T19:22:24","slug":"fdc-e-gerdau-lancam-iniciativa-para-promover-o-crescimento-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindifer.com.br\/sndfr\/en\/2024\/06\/21\/fdc-e-gerdau-lancam-iniciativa-para-promover-o-crescimento-empresarial\/","title":{"rendered":"FDC e Gerdau lan\u00e7am iniciativa para promover o crescimento empresarial"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>A Gerdau e a Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral (FDC) deram in\u00edcio, na \u00faltima sexta-feira (14), ao B-EPIC (Brazil Enterprise Productivity &amp; Inclusion Club), programa que visa promover crescimento empresarial por meio do aumento da produtividade das empresas e inclus\u00e3o social dos jovens aprendizes. A iniciativa prop\u00f5e a transforma\u00e7\u00e3o dos programas de jovens aprendizes em projetos estrat\u00e9gicos de forma\u00e7\u00e3o, capacitando esse p\u00fablico com as compet\u00eancias do futuro do trabalho. Um dos focos \u00e9 o desenvolvimento em habilidades funcionais (compet\u00eancias alinhadas ao futuro cargo) e socioemocionais (autonomia, confiabilidade, flexibilidade), al\u00e9m de mentoria aos supervisores dos jovens aprendizes.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"lxp2til0\" class=\"ad_container filled\" data-position=\"content\" data-device=\"desk,mob\" data-inserted=\"true\" data-google-query-id=\"CNjy76S17YYDFTVK3QIdFT0I5Q\">\n<div>\n<p>Cerca de 64 aprendizes da usina de Ouro Branco, da Gerdau, e 44 mentores participaram do evento de integra\u00e7\u00e3o no Campus Aloysio Faria da FDC, em Nova Lima (Regi\u00e3o Metropolitana de Belo Horizonte). No evento, estiveram presentes o l\u00edder de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Organizacional da Gerdau, Paulo Boneff; da Usina Ouro Branco da Gerdau, o diretor Industrial, Marcelo Teixeira e a gerente geral de Pessoas e Excel\u00eancia Operacional, Graziella Maso, da Educa\u00e7\u00e3o Social da FDC, a vice-presidente de Educa\u00e7\u00e3o Social na FDC e correalizadora da Escola de Neg\u00f3cios da Favela, Ana Carolina de Almeida, o diretor de Clientes e Solu\u00e7\u00f5es Sociais, Eder Campos, e a gerente do projeto, M\u00e1rcia Bretz.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>O B-EPIC prepara este grupo para ocupar posi\u00e7\u00f5es iniciais nas empresas e movimenta uma fatia da for\u00e7a de trabalho populacional que sofre com altos \u00edndices de desemprego. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (Pnad), do IBGE, 31% dos jovens de 18 a 24 anos n\u00e3o est\u00e3o na for\u00e7a de trabalho, ou seja, n\u00e3o est\u00e3o interessados no mercado de trabalho ou engajados com a pr\u00f3pria educa\u00e7\u00e3o. Dos que est\u00e3o dentro da for\u00e7a de trabalho, mais de 2 milh\u00f5es (cerca de 16% do total) querem trabalhar mas n\u00e3o encontram posi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>\u201cA Gerdau acredita no desenvolvimento social alinhado ao crescimento da empresa. Essa teoria de Performance e Progresso foi a base da constru\u00e7\u00e3o do projeto B-EPIC em parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral\u201d, disse o l\u00edder de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Organizacional da Gerdau, Paulo Boneff. \u201cTemos a convic\u00e7\u00e3o que este projeto ir\u00e1 impulsionar o futuro desses jovens como l\u00edderes do amanh\u00e3\u201d, completou.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>O encontro marcou o in\u00edcio do desenvolvimento do programa, que tem previs\u00e3o de encerramento para outubro, quando devem ser mensurados os resultados e planejados os pr\u00f3ximos passos e expans\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Para a vice-presidente de Educa\u00e7\u00e3o Social na FDC e correalizadora da Escola de Neg\u00f3cios da Favela, Ana Carolina de Almeida, a capacita\u00e7\u00e3o dos aprendizes, por meio do B-EPIC, acelera a inser\u00e7\u00e3o dos jovens no mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, empresas, e consequentemente, do Pa\u00eds. \u201cA Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral tem o compromisso, por meio da Educa\u00e7\u00e3o Social, de atuar para diminuir as dist\u00e2ncias sociais no nosso pa\u00eds e \u00e9 com alegria que iniciamos este projeto com a Gerdau\u201d, definiu a vice-presidente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Fonte: Di\u00e1rio do Com\u00e9rcio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Gerdau e a Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral (FDC) deram in\u00edcio, na \u00faltima sexta-feira (14), ao B-EPIC (Brazil Enterprise Productivity &amp; Inclusion Club), programa que visa promover crescimento empresarial por meio do aumento da produtividade das empresas e inclus\u00e3o social dos jovens aprendizes. 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